https://gold.1prime.ru/20250701/591804.html
"Норникель" с июля повысил зарплаты персоналу на 7-10%
"Норникель" с июля повысил зарплаты персоналу на 7-10% - 01.07.2025, ПРАЙМ ЗОЛОТО
"Норникель" с июля повысил зарплаты персоналу на 7-10%
МОСКВА, 1 июл — РИА Новости/Прайм. ГМК "Норильский никель" с 1 июля повышает зарплаты сотрудникам, более 55 тысяч из 80 тысяч рабочих, руководителей и... | 01.07.2025, ПРАЙМ ЗОЛОТО
2025-07-01T14:40+0300
2025-07-01T14:40+0300
2025-07-01T14:40+0300
компании рф
новости
норникель
https://gold.1prime.ru/img/20/51/205127_0:0:3071:1728_1920x0_80_0_0_93484433ecf19a450f59a3f13e1b4346.jpg
МОСКВА, 1 июл — РИА Новости/Прайм. ГМК "Норильский никель" с 1 июля повышает зарплаты сотрудникам, более 55 тысяч из 80 тысяч рабочих, руководителей и специалистов получат прибавку в 10%, остальные — в среднем 7%, сообщила компания."В этом году компания впервые применяет дифференцированный подход к пересмотру в зависимости от категории персонала. Для рабочих, производственных и линейных руководителей и специалистов — в общей сложности это более 55 тысяч сотрудников, базовый уровень заработной платы будет повышен в среднем на 10%. Для остальных руководителей, служащих и специалистов повышение составит в среднем 7%", — сообщила компания. Всего в компании трудоустроено более 80 тысяч человек."Норникель" проводит пересмотр вознаграждения сотрудникам ежегодно, тем самым сохраняя стабильность и последовательность в отношениях с трудовым коллективом. В компании считают, что дифференцированный подход к пересмотру зарплат позволит особо выделять ключевых специалистов, оперативно реагировать на экономическую ситуацию и более гибко подходить к оплате труда.Также "Норникель" создаст дополнительный фонд для точечного пересмотра базовых зарплат — 3% для производственного персонала и руководителей и 4% — для остальных руководителей и специалистов."Этот фонд передан в распоряжение предприятий для самостоятельного распределения. Его цель — поддерживать ключевых специалистов, особенно тех, чьи профессии требуют длительного обучения и высокой квалификации. Удержание таких сотрудников очень важно для устойчивости и развития компании в условиях быстро меняющегося рынка труда и ограниченного количества квалифицированных специалистов", — рассказали в компании."Норильский никель" — диверсифицированная горно-металлургическая компания. Крупнейший в мире производитель палладия и высокосортного никеля, ведущий производитель платины, кобальта, меди и родия. Основные производственные подразделения расположены в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае.
Вестник золотопромышленника
gold@1prime.ru
+74956453700
АО "АЭИ "ПРАЙМ"
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
Вестник золотопромышленника
gold@1prime.ru
+74956453700
АО "АЭИ "ПРАЙМ"
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://gold.1prime.ru/docs/about/copyright.html
Вестник золотопромышленника
gold@1prime.ru
+74956453700
АО "АЭИ "ПРАЙМ"
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Вестник золотопромышленника
gold@1prime.ru
+74956453700
АО "АЭИ "ПРАЙМ"
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Вестник золотопромышленника
gold@1prime.ru
+74956453700
АО "АЭИ "ПРАЙМ"
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
компании рф, новости, норникель
Компании РФ, Новости, Норникель
МОСКВА, 1 июл — РИА Новости/Прайм. ГМК "Норильский никель" с 1 июля повышает зарплаты сотрудникам, более 55 тысяч из 80 тысяч рабочих, руководителей и специалистов получат прибавку в 10%, остальные — в среднем 7%, сообщила компания.
"В этом году компания впервые применяет дифференцированный подход к пересмотру в зависимости от категории персонала. Для рабочих, производственных и линейных руководителей и специалистов — в общей сложности это более 55 тысяч сотрудников, базовый уровень заработной платы будет повышен в среднем на 10%. Для остальных руководителей, служащих и специалистов повышение составит в среднем 7%", — сообщила компания. Всего в компании трудоустроено более 80 тысяч человек.
"Норникель" проводит пересмотр вознаграждения сотрудникам ежегодно, тем самым сохраняя стабильность и последовательность в отношениях с трудовым коллективом. В компании считают, что дифференцированный подход к пересмотру зарплат позволит особо выделять ключевых специалистов, оперативно реагировать на экономическую ситуацию и более гибко подходить к оплате труда.
Также "Норникель" создаст дополнительный фонд для точечного пересмотра базовых зарплат — 3% для производственного персонала и руководителей и 4% — для остальных руководителей и специалистов.
"Этот фонд передан в распоряжение предприятий для самостоятельного распределения. Его цель — поддерживать ключевых специалистов, особенно тех, чьи профессии требуют длительного обучения и высокой квалификации. Удержание таких сотрудников очень важно для устойчивости и развития компании в условиях быстро меняющегося рынка труда и ограниченного количества квалифицированных специалистов", — рассказали в компании.
"Норильский никель" — диверсифицированная горно-металлургическая компания. Крупнейший в мире производитель палладия и высокосортного никеля, ведущий производитель платины, кобальта, меди и родия. Основные производственные подразделения расположены в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае.
